最近，有关《巫师3：狂猎》原班人马大规模离职的消息在网上引起了广泛关注，许多人纷纷感到担忧，认为这可能会影响到《巫师》系列未来的开发以及CD Projekt Red（CDPR）公司的前景。这一消息经过博主辟谣之后，真相逐渐浮出水面：实际上，除了几位知名人物的离开外，CDPR依然有着超过100位的“老人”仍在坚守岗位，继续为公司的未来努力。

大家需要理解的是，游戏行业的人员流动性通常非常大，尤其是在一些像《巫师3》这样的大型项目之后，很多核心开发者可能会选择转向其他项目或是新的机会。事实上，在《巫师3：狂猎》取得巨大成功后，CDPR也进入了一个全新的发展阶段，可能面临着不同的工作需求。因此，部分团队成员的离开并非异常，甚至在某种程度上是健康的现象。

社交媒体上的传言却将这一普通现象曲解为公司整体的危机。博主在详细调查后指出，虽然有一些关键人物，如游戏导演、编剧等，确实选择了离开，但这些人并非是公司团队的核心骨干。相反，CDPR依然拥有一支强大的老牌员工队伍，他们多年来积累了丰富的开发经验和对《巫师》系列的深刻理解。甚至可以说，这些“老人”才是《巫师3》成功的基石。

根据博主提供的信息，目前公司仍有超过100位从《巫师3》开始就参与其中的开发人员，他们不仅具备极高的游戏开发技能，还与游戏的世界观、故事背景以及玩法机制有着深刻的理解。对于这些“老人”来说，他们不仅仅是员工，更是《巫师》系列文化的重要承载者。尽管个别领导者的离职可能会对公司结构产生一定影响，但从整体来看，这些经验丰富的员工依然能确保CDPR在未来的项目中延续其核心优势。

对于CDPR来说，虽然《巫师3》是一个重要的里程碑，但公司也早已开始规划下一步的战略。这包括了新项目的研发、扩展工作室的规模，以及不断探索新技术、新平台。这一系列动作显示出，CDPR不仅仅依赖于过去的成功，而是具备着长远的眼光和可持续发展的潜力。

博主还特别强调，CDPR一直注重员工的培养和团队的持续发展。事实上，很多在《巫师3》之后加入的开发者，正是借助公司强大的培训体系和工作氛围逐步成长为新一代的核心骨干。因此，公司的未来并不会因为少数人的离开而陷入困境。相反，这种人员的流动性可能反而为公司带来新的创意和发展机遇。

从粉丝的角度来看，虽然《巫师3》带来了巨大的影响力和口碑，但我们也应理性看待这一消息。游戏开发并非一蹴而就的过程，而是一个长期、不断迭代的创作过程。即使是最成功的游戏系列，也需要在保持传统的同时不断创新和调整。

关于《巫师3》原班人马离职的传言并不完全符合事实。虽然有一些核心成员的离开，但CDPR仍然保留着一支经验丰富、充满激情的团队，他们将继续推动公司的创新与发展。在未来的日子里，《巫师》系列以及CDPR的其他项目仍然值得期待。我们不妨抱有更多的信心，期待这家公司在未来为我们带来更多令人惊叹的作品。